【重要说明】 ) a3 y2 {9 T2 W& f
1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效) 2 \9 X) W7 K6 {; h& W2 k6 w. n
2.入职即购买意外险;公司提供车。
6 m) h, W' `9 R, S+ m2 j! W1 x/ c2 T【重要推荐】 % O1 D9 v9 N- F! K
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会: # e. t$ s+ \) z2 R( y7 H* ~
晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理
* l) g/ s" R7 ~; x" I" I2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
2 J4 M% ]4 y2 t- X, m. ^4 W8 N【岗位要求】
9 x0 F' @. o" B0 x& e- q& C1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的;
& \3 P6 ?1 `3 c3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强; + R+ W, [4 D7 }+ R# i: O
4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通
4 x. E) [! p4 |, U* D! i有意者可直接联系:18682837711; ?( _7 `1 ^+ |; \
【岗位职责】
5 O% g) m2 e! a( s% Q9 |1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
1 c4 Y8 ~4 g) h7 K, ]7 r0 f9 ?2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)* h- k1 }3 i# @: \# I* {3 H
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
& E" ] a3 `9 t, U6 X: C6 F% q4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。
/ Z/ }6 K3 ~* @5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。
/ A! V# ]% G5 b- F. Z2 t+ O7 ?6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。* U) p8 D3 {0 a4 {- Y
7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。, `/ F! i8 @ l# P1 b6 t6 r; p* @
8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。
# p! M) d2 n2 h2 J3 t9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。
) w. p) g" i% i: I( f2 E* S10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
/ R/ G. |$ C# a! u. @直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 1 w/ @% |0 x+ F$ u/ U q
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