【重要说明】 ( K+ E N" f& L
1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效)
3 q! A$ B& e$ J0 ~2.入职即购买意外险;公司提供车。 " J5 v0 N: q9 T, b9 x
【重要推荐】 % E2 w" x- H1 K) L: C8 k1 _6 D
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会: / {& ~. p3 [; P8 ^! g6 |, U, |& Y
晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理 4 x% v8 a0 \/ W
2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
, ~" v, z! I; x5 q3 }( `! T【岗位要求】 4 }, p, `0 I1 g9 |
1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的;
( z' J0 E& S; B; X4 v3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强; ) Y5 l+ e% J A! W8 }4 l
4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通 ) o$ K3 H- A* U1 U
有意者可直接联系:18682837711
( B& C- z \7 b# G【岗位职责】 ) S7 o. L- U' P" r6 p
1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。* H7 q& k! |. g0 v/ N8 ^+ I) s
2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)
, _+ w a, C/ d" V" W$ ]! ^$ F3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
+ |9 v8 d, q( G4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。' O5 |' n% A- O5 o0 R; R/ z
5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。3 b+ r! I0 s( D! A4 r
6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。
' E! S5 \* T! S5 h Q7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。. v i) r; @/ x* t' Q) M' j
8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。/ b4 Y& e$ a# G1 r
9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。
( o8 l; J% h) d Z! k" K- L10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
+ J7 D0 y& |$ t* h: b$ a* B* ~7 z直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系
2 ~" E0 O. m" @; h2 I6 K
4 [ x/ ?6 L3 c. A S
5 j1 q$ ~% j) C Q3 p
7 H7 m4 u6 u& ~$ Y) \ |